การปฏิบัติงาน/การให้บริการ
ระเบียบหลักเกณฑ์ต่างๆ
- คู่มือบริหารงานบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง ปี 2564
- มาตรการป้องกันการทุจริตในการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งครูผู้สอน
- มาตรการป้องกันภัยข้าราชการ
- หลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- คู่มือ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการ
- ประกาศ การใช้คู่มือการปฏิบัติงานฯ
- หลักเกณฑ์และวิธีการการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
- หลักเกณฑ์และวิธีการเกลี่ยอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- ประกาศ แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นฯ
- ประกาศ มาตรการ กลไก และระบบในการบริหารงานฯ
- ประกาศ มาตรการป้องกันการรับสินบน
- ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ
- หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
- การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขอพระราชทานเกี่ยวกับพิธีการศพ
- มาตรการป้องกันการทุจริตในการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป
งานอัตรากำลัง
งานวิทยฐานะ
หลักเกณฑ์และวิธีการการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
หลักเกณฑ์และวิธีการการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
วันอังคารที่ 23 มิถุนายน 2020 เวลา 13:25 น. | 
เขียนโดย กลุ่มบริหารงานบุคคล | 
| 
| 
| ว20/2548 | หลักเกณฑ์และวิธีการการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม |
| ว19/2561 | หลักเกณฑ์และวิธีการการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม |
| Form | แบบเสนอรายชื่อคณะกรรมการเตรียมความพร้อม |
แก้ไขล่าสุด (วันอังคารที่ 17 พฤษภาคม 2022 เวลา 15:30 น.)
แบบฟอร์มราชการ
- แบบหนังสือขอลาออกจากราชการ
- แบบขออนุญาตไปราชการ
- แบบลาป่วย/ลากิจ/ลาคลอด
- แบบลาพักผ่อน
- แบบลาอุปสมบท
- แบบลาประกอบพิธีฯ
- แบบยกเลิกวันลา
- แบบขอมีบัตรข้าราชการ
- แบบขอหนังสือรับรอง
- แบบขอแก้ไขวันเดือนปีเกิดใน ก.พ.7
- แบบขอเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมรายการใน ก.พ.7
- แบบขอใช้วุฒิ
- แบบขอหนังสือรับรอง(ประกันตัวผู้ต้องหา)
- แบบรายงานปริมาณงานของสถานศึกษา